La candidata a intendente de Concordia María de los Ángeles Petit afirmó que está dispuesta y capacitada para ocupar la intendencia de Concordia. Expresó que conoce “mucho a los empleados públicos de Concordia, creo mucho en su capacidad y en su análisis de la realidad interna del municipio, en esa experiencia y la experiencia que tengo vamos a tratar de llegar a lo mejor que podamos”.
Expresiones de la candidata a intendente de Concordia María de los Ángeles Petit:
Candidatura a intendente
Nosotros estamos dispuestos y capacitados para ocupar el lugar que Jorge Busti y su equipo de trabajo cree que uno tiene que ocupar dentro del esquema donde uno es más necesario, para mi fue una sorpresa, me costó asimilarlo, todavía me está costando asimilarlo. Realmente estoy contenta porque a veces en estas situaciones uno se da cuenta de cuantos amigos ha recogido en el tiempo, de cuanta gente está con uno y que quizás no lo expresaban porque uno no había expresado una candidatura concreta, el hecho de que se haya dado a conocer este fin de semana ha hecho que mucha gente se esté acercando y eso para mí es muy importante.
Visión
Tenemos el expediente del balance que fue remitido al Concejo Deliberante y que fue presentado en el mes de marzo que muestra que la municipalidad tiene un déficit de 3.6 millones de pesos, que tiene un gasto de personal del casi 70% y que de ese gasto el 23% corresponde al funcionariado político lo cual es realmente muy alto, tenemos noticias de atrasos en los pagos al personal que trabaja en los centros de salud, que es zona profesional, que son contratados, y que no está cumpliendo muy bien con los proveedores, nosotros creemos que la municipalidad de Concordia en los últimos 3 años y medios a recibido fondos que las anteriores gestiones no recibían, Bordet cuando era ministro de acción social y antes de asumir en la municipalidad de Concordia firmó con convenio por el cual la provincia le remite mensualmente 840.000 pesos para mantener los centros de salud municipales y esos centros actualmente no funcionan, fundamentalmente la plata se está yendo a lo que se ha llamado subsidios integrales que en realidad son sueldos en negro encubiertos, son subsidios que se le pagan a las personas todos los meses, son pagos fijos que se hacen a determinadas personas y que son quienes sostienen el clientelismo político que este tipo de gobierno necesita para poder seguir en el poder. Lo que digo es que se ha contagiado de la política que el Gobierno Nacional y el Gobierno Provincial están ejerciendo desde hace un tiempo que es el hecho de poder someter la dignidad de la gente a través de esta limosna que se da a través de los programas sociales nacionales pero también e través de la caja directa de los municipios para poder mantener el sometimiento y la base necesaria para poder seguir en el poder, eso es algo que está debilitando mucho la municipalidad de Concordia, yo considero que la municipalidad de Concordia no tiene intendente, lo que tiene es una persona que cuando va a trabajar, uno llama a las 7 de la mañana y nunca está, lo que hace es simplemente dejar que el barco vaya a la deriva, no hay una persona que tome decisiones fuertes con problemas muy graves que tiene la ciudad que arrastra desde hace mucho tiempo y que supone que con el flujo de dinero que está recibiendo podría realizar el tipo de inversión que la ciudad necesita para poder resolver esos problemas, tenemos la municipalidad con déficit y tenemos obras sanitarias con un déficit de 6 millones de pesos anuales con 0 inversión, Concordia está sufriendo un boom de construcciones en altura en la zona céntrica pero también está sufriendo un boom en asentamientos irregulares que tienen las necesidades básicas insatisfechas, indudablemente esto en algún momento va a hacer colapsar todo el sistema sanitario, no solamente en el tema de agua potable sino también en el tema de cloacas, porque no ha habido una inversión que soluciones esos problemas, se ha limitado a dejar que la nación o la provincia definan cuales son las obras que necesita Concordia, que son obras que pueden ser muy lindas y llamativas pero no solucionan los problemas de los concordienses. Tenemos problemas muy graves, tenemos problemas con la basura, se han realizado diferentes experiencias a través de diferentes modalidades y no lo han podido resolver, tenemos problemas en el tránsito, tenemos problemas de pobreza y marginalidad en las zonas fuera de los bulevares, hay falta de asistencia social directa a la gente que lo necesita y el intendente es una persona que no atiende a la gente, que se esconde y totalmente ausente.
Situación de Planta de trabajadores
Creo que en los últimos años se ha degradado al trabajador municipal a través de la tercerización de servicios, hay muchos contratos irregulares, hay muchas secretarías que fueron creadas políticamente y en esto tengo una posición muy fuerte en este tema, si yo fuese intendente de Concordia todas las secretarías que han sido creadas por este Gobierno van a ser totalmente eliminadas y se va aquedar con la estructura básica que el municipio necesita en principio para trabajar, y luego a medida que vayamos estableciendo prioridades y necesidades se van a ir conformando, hemos hablado ayer con la juventud y le hemos prometido que van a tener un área a su cargo para poder coordinar políticas de prevención sobre todo en el tema de drogadicción y de empleo que es una de las grandes falencias que tiene este Gobierno, no hay una política de empleo propia. El empleado municipal conoce perfectamente cuales son los arreglos políticos que existen dentro de la municipalidad y cuales no, yo no soy una improvisada en tema de personal, he estado trabajando en la municipalidad de Concordia, en la municipalidad de Concepción del Uruguay, y aún estando en la provincia he manejado conflictos gremiales en varios municipios. El empleado de planta municipal necesita ser revalorizado, y sabe perfectamente cuales son aquellos que han entrado por la ventana, que han ocupado lugares que no le han correspondido y que han formado secretarías como por ejemplo de desarrollo local, de participación ciudadana, área de control de gestión que llevan mucho presupuesto en funcionariado político pero que en la práctica no están produciendo ningún resultado hacia la comunidad y que son tareas que pueden ser coordinadas y absorbidas por las secretarías existentes.
Paritaria
Lo que ha pasado en Concordia con el tema salarial es una vergüenza, el gremio municipal mayoritario presidido por Maxi Torres ha logrado solo el 10% de aumento, ni siquiera cubre el porcentaje mentiroso del Indec de inflación anual, y en los últimos días ha habido muchas renuncias al gremio por entender que no pueden ser representados por una persona que se alinea políticamente con un Gobierno. Uno no viene como intendente a molestar al empleando público, viene a revalorizarlo, conozco mucho a los empleados públicos de Concordia, creo mucho en su capacidad y en su análisis de la realidad interna del municipio, en esa experiencia y la experiencia que tengo vamos a tratar de llegar a lo mejor que podamos, estoy viendo con quienes me acompañan en el tema económico la posibilidad de crear un fondo solidario para el empleado municipal, la idea es crear un fondo solidario que ayude a los empleados municipales a afrontar gastos médicos entre otros problemas y no sientan que cada vez que van a pedir algo se tienen que pedir de rodillas ante el intendente o el funcionario de turno.
Fuente: http://www.lavoz901.com.ar/despachos.asp?cod_des=127384&ID_Seccion=2
(La Nota digital)
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