“No estuvo a la altura de las necesidades de los trabajadores el ofrecimiento que hizo el Gobierno”, dijo la responsable de UPCN Entre Ríos, Carina Domínguez.
Se realizó ayer (lunes) reunión paritaria con los gremios estatales a nivel provincial. En comunicación con Radio La Voz, Carina Domínguez, secretaria adjunta de la Unión del Personal Civil de la Nación — UPCN — explicó cómo fue la oferta recibida y la postura del sindicato.
“Como siempre, la primer reunión deja espacio para seguir conversando mientras continúen las negociaciones. El carácter de insuficiente por lo menos UPCN no fue el que estableció la primera definición de esta paritaria; lo que sí decimos es que no estuvo a la altura de las necesidades de los trabajadores el ofrecimiento que hizo el Gobierno, la pérdida del poder adquisitivo del salario ha sido enorme”, manifestó Domínguez.
“Todavía no podemos juzgar esa oferta porque le hemos pedido al Gobierno que la mejore y que haga un esfuerzo mayor”.
“Tiene que haber una modificación, porque siempre la negociación se va mejorando, al menos en algún aspecto. Tenemos la expectativa de que pueda llevar otra propuesta, la próxima reunión tiene que ser antes del lunes. El Gobierno se comprometió a evaluar y atender el requerimiento de los sindicatos, que no tiene que ver directamente con un porcentaje, porque si tenemos que establecer un parámetro objetivo del porcentaje que se necesita para la recomposición salarial estamos hablando de otros números totalmente distintos; pero sí acercarse lo más posible a lo que el Gobierno esté en condiciones de pagar”.
Domínguez indicó que la paritaria “es muy complicada, absolutamente difícil. Los trabajadores están esperando otra respuesta, las primeras repercusiones es que es poco. Vamos a ver si podemos en el transcurso de hoy y mañana sacarle al Gobierno otra nueva propuesta”.
“Estar hablando de paritarias en Argentina ya es un logro, no todos los trabajadores tienen oportunidad, en el ámbito del Estado, de hablar de salarios, o viene impuesta o no hay. Estamos en una Argentina que cada vez el retroceso de derechos y salarios es más grave”, remarcó Domínguez.
Ante la oferta de incremento salarial de 3% con los haberes de julio y 3% de septiembre, consideró: “Si no aceptamos, ¿qué es lo que sigue? A veces los trabajadores nos dicen no sirve, no es el porcentaje que esperamos, pero del rechazo tiene que surgir también una respuesta de los trabajadores acorde a esa disconformidad”.
Además, “se mantiene el monto que se venía cobrando como suma fija. Se establece el porcentaje sobre el sueldo de la última paritaria”.
REFORMA PREVISIONAL
Con respecto a la reforma previsional y su tratamiento en el Senado de la Provincia, la sindicalista dijo: “Las definiciones más importantes han trascendido públicamente, ya sabemos que va a haber modificaciones. A nosotros todavía no nos dieron una versión oficial que podamos tener como cierta; sí algunos parámetros que son muy importantes aparentemente tendrían modificación y lo dijo el propio senador Dal Molin en una entrevista”.
“A nosotros nos hubiera gustado introducir muchos más temas. Si es que en estas horas se conoce el dictamen de los Senadores y el Ejecutivo avanza con el tratamiento en el recinto, si hay algo que no se puede negar es que UPCN siempre estuvo dispuesto al debate y no a acompañar las definiciones del Gobierno necesariamente sino a discutir la Caja de Jubilaciones”.
“Hay muchas cosas que no se profundizaron. Vamos a insistir con una Comisión de las Cámaras Legislativas, el Ejecutivo y representación de los trabajadores, que realice un seguimiento y si es necesario proponga reformas parciales que vayan corrigiendo la situación”.
“Hay muchas posibilidades que esta semana haya definiciones. Mantenemos la preocupación y la posición con respecto al tema, sabemos que las reformas previsionales no son una buena noticia para los trabajadores pero también sabemos que necesitamos una Caja que responda el día que cada uno de nosotros podamos jubilarnos”.
“Ayer escuchamos algunas declaraciones, incluso traté que en la paritaria lo podamos hablar, y no ha habido por parte del otro sindicato una reacción con respecto a esto. Escuché que decían que cualquier modificación que se dé a favor de los trabajadores disminuyendo el impacto de esa posible Ley de Reforma producto de todo el recorrido por la provincia, la lucha en las calles; los trabajadores tienen que saber que eso no es cierto, cualquier modificación que se pueda plantear vino de la mano de discusiones, de llevar ideas. Ese sector de la intersindical lo único que tuvo durante este tiempo fue la consigna de la ley 8.732 no se toca”.
“Cualquier modificación que se dé va a tocar a los trabajadores, eso es inevitable; lo que hemos tratado es que eso sea racional y equitativa, que no paguemos siempre los trabajadores del escalafón general que no son los más deficitarios”.
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