La Paz: Esquivel y Búcalo durísimos con el gobierno municipal

Públicamente propusieron «terminar con las coimas por la obra pública sobrevaluada y de mala calidad».

Transcribimos el proyecto “ORGANIZACIÓN Y CONTROL EN LA GESTIÓN MUNICIPAL”:

«CONTINUANDO NUESTRA COSTUMBRE DE SEGUIR TRABAJANDO EN PROYECTOS, PARA LLEGAR VERDADERAMENTE PREPARADOS A LA INTENDENCIA Y LOGRAR QUE NUESTRO GOBIERNO SEA EXITOSO DESDE EL PRIMER DÍA, HOY TE PRESENTAMOS, EN EL MARCO DE LOS EJES DE GESTIÓN “ORGANIZACIÓN Y CONTROL EN LA GESTIÓN MUNICIPAL”, LOS 17 OBJETIVOS CLAVES DE AHORRO Y REDUCCIÓN DE GASTOS PARA OPTIMIZAR LOS TIEMPOS, FONDOS DISPONIBLES Y PERSONAL, TANTO PLANTA PERMANENTE COMO CONTRATADOS, EN BENEFICIO DE LA CIUDAD, AHORROS DESTINADOS A INSUMOS, REEQUIPAMIENTO PARQUE AUTOMOTOR MUNICIPAL Y AUMENTO DE SUELDOS PARA EL PERSONAL PLANTA PERMANENTE Y CONTRATADOS.

PARA ELLO PROPONEMOS TERMINAR CON:

-El alquiler de salones de eventos y se comience a usar el SUM del Polifuncional.
-Eliminar gastos de restaurantes y que cada funcionario pague de su propio sueldo.
-Alquileres de propiedades privadas para dependencias municipales, logrando reorganizar y adecuar espacios municipales propios.
-Lavado de vehículos municipales en lavaderos particulares, creando el lavadero municipal y, esto, a su vez, brindará trabajo genuino a dos personas, al menos.
-Gastos de combustible para vehículos de funcionarios y vehículos particulares de allegados.
-La compra de repuestos y gastos de mano de obra en arreglos de autos de funcionarios y de otras personas.
-Con el derroche, en la compra de productos de limpieza, útiles de oficina, comestibles y otros insumos, que excedan las cantidades necesarias para su uso dentro de las dependencias municipales como por ej. Oficinas y comedores.
-Las reparaciones mecánicas, hidráulicas y eléctricas de vehículos municipales, en talleres privados, reactivando las áreas de taller que han sido intencionalmente desactivadas.
-Las pérdidas de herramientas, materiales, maquinas herramientas, repuestos, etc, que solo generan gastos innecesarios en la reposición. Aplicando políticas de control se soluciona esto.
-El pago de horas extras incumplidas, solo como devolución de favores políticos. Mediante la designación de jefes de áreas honestos y responsables, su utilización volverá a ser para uso exclusivo del personal que las cumpla y a un valor digno.
-Las coimas por la obra pública sobrevaluada y de mala calidad, mediante controles a través de una comisión especial autárquica creada a tales efectos.
– La contratación de maquinaria vial inadecuada solo por favoritismo parental o político y, la utilización de vehículos propios obsoletos y en deplorable estado de mantenimiento, producto de la desidia del ejecutivo. Para ello, llevaremos adelante un plan de reequipamiento con una flota municipal moderna y acorde a las necesidades de la ciudad, mediante el sistema Leasing. Esto acarreará una disminución en los costos de mantenimiento y mayor productividad.
-Los sospechosos elevados costos de mantenimiento de bombas sumergibles de bombeo de agua potable y de cloacas.
-El descontrol en el uso de combustibles y lubricantes, etc, mediante un control estricto, que evite El robo, hurto o autorizaciones indebidas de utilización en vehículos no municipales.
-La existencia de contratos de exsecretarios o exdirectores, que siguen cobrando como asesores externos y que no cumplen funciones concretas.
-La sobrepoblación de empleados políticos de cuarta y quinta línea, optimizando los tiempos, la eficiencia en la resolución de problemas y los espacios físicos.
-Los contratados que no trabajan (ñoquis), con el consiguiente gran ahorro de recursos económicos.

Haciendo un cálculo cuantitativo, aproximado, de estos objetivos, a llevar a cabo, hemos llegado a la conclusión de que es posible lograr un ahorro que oscila entre $750.000 y $1.000.000.

Estos son tan solo algunos de los objetivos prioritarios, para comenzar a organizar el municipio de la ciudad, llevando adelante una gestión municipal con base en los ejes que venimos pregonando y sobre los cuales es necesario trabajar para lograr una gestión honesta, transparente, con capacidad, responsabilidad y eficiencia.

COMO VERÁN ESTAMOS OCUPANDO GRAN PARTE DE NUESTRO TIEMPO DE DESCANSO PARA PODER DEMOSTRARTE QUE NO SOMOS SOLO PALABRAS Y UNOS IMPROVISADOS, SOMOS LOS CONTRARIO A MUCHOS OTROS. QUEREMOS A NUESTRA CIUDAD Y SU GENTE Y, LA QUEREMOS VER BIEN DE VERDAD, SI DIOS Y VOS ASI LO DECIDEN, A PARTIR DEL 10 DE DICIEMBRE.
ESPERO QUE TE GUSTEN NUESTRAS IDEAS, DESDE YA GRACIAS POR EL APOYO».

Fuente: Red Social Facebook

(La Nota digital)