18 %. Los gremios AGMER y AMET rechazaron la propuesta salarial en la segunda audiencia de la paritaria docente en Entre Ríos. Quieren que la provincia “no se subordine al techo salarial que pretende imponer el gobierno nacional”.

Con la presencia de los representantes paritarios del Consejo General de Educación y de los sindicatos docentes por medio de la presencia de Fabián Peccín, Alejandro Bernasconi, Manuel Gómez y Juan Carlos Crettaz, por AGMER; y Carlos Varela, por AMET; se llevó a cabo en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos la segunda audiencia de la paritaria salarial docente, luego del rechazo a la propuesta del día lunes.

El Ejecutivo presentó una propuesta de recomposición salarial de un 18% anual en tres tramos de 6 % para los meses de marzo, julio y octubre con una cláusula de revisión mensual para ajustar al índice inflacionario fijado por el INDEC, dejando establecido que la paritaria se mantiene abierta durante todo el año.

Los representantes sindicales rechazaron la propuesta por considerarla absolutamente insuficiente en tanto que, además de subordinarse al techo impuesto por el Ministerio de Economía de la Nación, no contempla la recuperación de la pérdida salarial del año 2016, ni prevé suficientemente la estimación inflacionaria de 2017, que sólo en los meses de enero a mostrado aumentos y tarifazos por encima del 6% propuesto desde marzo. Además, reiteramos la demanda aumento salarial en blanco, la remuneratividad del FONID y la devolución de los días descontados por huelga sobre lo que no hubo respuestas.

Desde AGMER formalmente y rechazada la propuesta, señalan que se convocará a la deliberación de los docentes y a congreso de la entidad para dar forma a la resolución de no inicio del ciclo lectivo 2017 ya expresada en el último Congreso Extraordinario de la entidad.

También convocan al Congreso Extraordinario de la Entidad para el próximo jueves 2 de marzo, a los efectos de poner en debate el no inicio del ciclo lectivo 2017 ya resuelto por el último congreso del sindicato en caso de no haber una propuesta superadora a la demanda de los trabajadores docentes.

(La Nota digital)

Anuncios