Nueva oferta salarial

El gobierno de Entre Ríos comunicó a las organizaciones gremiales docentes la nueva oferta salarial. Es con aumento de la suma fija remunerativa y adelanto del pago del segundo tramo.

Se suman 55 viviendas.

“Por un lado se mantiene el porcentaje del 8 por ciento para marzo, el porcentaje del 9 por ciento (17 por ciento en total) de aumento se traslada al mes de julio y la suma fija remunerativa se eleva de 250 a 450 pesos, y hasta un monto de 900 pesos”, dijo la presidenta del CGE.

Marta Landó destacó: “Hemos conciliado otros puntos, como el tema de las viviendas para docentes”, en donde “nos comprometimos a gestionar 55 viviendas con el IAPV para los docentes de los distintos gremios”.

 

El pago retroactivo de la suma fija remunerativa de marzo y abril será en 10 días hábiles de comunicada la aceptación.

INFLACIÓN

Otro de los puntos salientes de la propuesta elevada por el gobierno consiste en la ratificación de la decisión de analizar la evolución del salario en el momento en el que el Índice de Precios al Consumidor Nivel General publicado por el INDEC alcance el 17 por ciento de incremento otorgado para establecer la determinación y aplicación de la pauta salarial hasta el 31 de diciembre de 2018.

COMISIONES

Por otro lado, “nos comprometimos al trabajo en comisiones, no solo en las comisiones mediante las cuales se venía trabajando desde el año pasado, sino en nuevas comisiones puesto que está también el tema de la prevención de la salud laboral docente y el tema de la equiparación de los salarios de los directivos del nivel secundario con el del nivel primario”.

CONGRESO

“Los gremios tendrán un trabajo de consulta en las distintas asambleas hoy por la noche y mañana; habrá congreso el día lunes y tenemos una nueva reunión ya pautada para el martes 8, a las 8, que es el día que vence la conciliación”.

REDES

(La Nota digital)

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